Candidaturas encerradas

Supervisor de Vendas Externas | DMMA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento.

Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES

Garantir que todos os clientes da base estejam sendo visitados e recebendo atendimento adequado;
Garantir o padrão de atendimento a todos os clientes, identificando problemas e oportunidades de melhoria no relacionamento;
Mapear oportunidades e ameaças sobre o mercado de cada região, trazendo as percepções de rota para a gestão, realizando visitas para clientes e prospects;
Recrutar, selecionar e implantar novos representantes;
Gerir carteira de clientes da região: Promovendo ações de prospecção de novos clientes e manutenção de carteira;
Gerir ações para performance das campanhas de vendas.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS

Necessário

Formação superior em administração, engenharia ou áreas afim;
2 anos de vivência em processos de vendas, prospecção de clientes, atendimento e negociação.

Desejável

Pós-graduação o MBA nas áreas comercial ou marketing;
Experiência com vendas de motopeças.

Habilidades Necessárias

Pacote office completo, processos de vendas e relacionamento com clientes, organização;
Escuta ativa, persistência , trabalho em equipe, raciocínio lógico, pensamento crítico, liderança.

Habilidades Desejáveis

Ambição, engajamento, adaptabilidade.

Informações adicionais

HORÁRIO

Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
Sábado de 08:00 às 12:00.

BENEFÍCIOS

🚌 Vale Transporte

🏥 Plano de Saúde

💳 Vale Alimentação

🍽️ Refeição no Local da Empresa

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem de Perfis
Etapa 3: Entrevista com RH
Etapa 4: Avaliação Comportamental / Psicológica
Etapa 5: Entrevista com Gestor da Vaga
Etapa 6: Contratação

🔵 NOSSA ATUAÇÃO

Estamos no ramo de distribuição de motopeças há mais de 55 anos, atualmente presente em todo o país através de nossos representantes e em 13 estados brasileiros com nossas distribuidoras. Nosso foco é incentivar nossos colaboradores dando a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio.