Candidaturas encerradas
Gerente de Logística | DMSE
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento.
Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES
- Gerir operações logísticas do CD garantindo os procedimentos da empresa sejam realizados.
Atribuições do Gestor:
- Acompanhar o desempenho macro e desenvolver as equipes de trabalho;
- Promover sinergia do setor com as demais áreas da empresa;
- Promover a automatização de processos por meio de implementação de novas tecnologias e rotinas, visando tornar a gestão mais ágil e dinâmica;
- Gerenciar recursos administrativos e orçamentários do setor;
- Dimensionar time;
- Disseminar a cultura organizacional da empresa.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS
Necessário
- Técnico ou Superior em andamento em Logística, Eng. Produção ou Administração de Empresas;
- Experiência mínima de 1 ano em gestão logística.
Desejável
- Graduação em Logística, Eng. Produção ou Administração de Empresas;
- Experiência mínima de 1 ano como gerente de logística.
Habilidades Necessárias
- Pacote office avançado;
- Estrategista, boa comunicação, visão sistêmica, empreendedor, analítico, liderança, gestão de conflitos.
Habilidades Desejáveis
- WMS, ERP, KPIS, Regras de Transporte;
- Desenvoltura em trabalhar sob pressão.
Informações adicionais
HORÁRIO
- Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
- Sábado de 08:00 às 12:00.
BENEFÍCIOS
🚌 Vale Transporte
🏥 Plano de Saúde
💳 Vale Alimentação
🍽️ Refeição no Local da Empresa
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Perfis
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Avaliação Comportamental / Psicológica
- Etapa 5: Entrevista com Gestor da Vaga
- Etapa 6: Avaliação Ergonômica
- Etapa 7: Contratação
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