Candidaturas encerradas
Supervisor de Vendas Externas | DMBA
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento.
Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES
- Garantir que todos os clientes da base estejam sendo visitados e recebendo atendimento adequado;
- Garantir o padrão de atendimento a todos os clientes, identificando problemas e oportunidades de melhoria no relacionamento;
- Mapear oportunidades e ameaças sobre o mercado de cada região, trazendo as percepções de rota para a gestão, realizando visitas para clientes e prospects;
- Recrutar, selecionar e implantar novos representantes;
- Gerir carteira de clientes da região: Promovendo ações de prospecção de novos clientes e manutenção de carteira;
- Gerir ações para performance das campanhas de vendas.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS
Necessário
- Formação superior em administração, engenharia ou áreas afim;
- 2 anos de vivência em processos de vendas, prospecção de clientes, atendimento e negociação.
Desejável
- Pós-graduação o MBA nas áreas comercial ou marketing;
- Experiência com vendas de motopeças.
Habilidades Necessárias
- Pacote office completo, processos de vendas e relacionamento com clientes, organização;
- Escuta ativa, persistência , trabalho em equipe, raciocínio lógico, pensamento crítico, liderança.
Habilidades Desejáveis
- Ambição, engajamento, adaptabilidade.
Informações adicionais
HORÁRIO
- Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
BENEFÍCIOS
🚌 Vale Transporte
🏥 Plano de Saúde
💳 Vale Alimentação
🍽️ Refeição no Local da Empresa
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Perfis
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Avaliação Comportamental / Psicológica
- Etapa 5: Entrevista com Gestor da Vaga
- Etapa 6: Contratação
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